公司未给我缴纳社保怎么办？

公司未缴社保可协商或申请仲裁。依据《社会保险法》，单位应按时足额缴纳社保，未缴将面临滞纳金及罚款，影响员工权益保障。
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公司未缴社保，常见处理为协商或仲裁。先尝试与单位友好协商；协商无果时，及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以法律手段维护自身权益。
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公司未缴社保，应维权。操作如下：1.与单位沟通，明确表达社保需求；2.若协商不成，准备仲裁材料，如劳动合同、工资单等，向当地劳动争议仲裁委员会提起仲裁；3.跟进仲裁进程，必要时可寻求法律援助，确保权益得到保障。