8级工伤总共赔多少钱

针对八级工伤，赔偿总额包括医疗费、停工期间的工资以及相当于11个月工资的一次性伤残补助金。根据《工伤保险条例》，劳动者可以获得本人11个月的工资作为一次性伤残补助。建议及时处理以获得应有的工伤认定和赔偿。
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八级工伤赔偿可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等路径解决。在考虑效率、成本和赔偿金额后，可以先尝试与雇主进行协商，如协商无果，再考虑采取法律手段进行维权。
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八级工伤赔偿涉及医疗费用的报销、停工期间的工资以及一次性伤残补助金（相当于11个月工资）。其中，医疗费用按照相关票据进行报销；停工期间的工资按照原工资标准和治疗时间计算；一次性伤残补助金为本人11个月的工资。如果雇主不予以赔偿，劳动者有权申请劳动仲裁或提起诉讼。