新职伤可以赔偿医疗费吗

工伤是包括新职伤在内的。由于工伤造成受伤的医疗费用可以依据相关条例进行赔偿。按照《工伤保险条例》，你的医疗费用根据实际发生的诊疗、药品、住院服务等费用来计算，并且可以包括后续治疗所需费用。用人单位应当缴纳工伤保险费，保障你在受伤后得到医疗救治和经济补偿。不处理工伤赔偿可能导致你的权益受损或引发劳动争议。
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对于新职伤导致的医疗费用赔偿，处理方式包括工伤保险基金支付、用人单位承担以及工伤职工先行垫付后报销等。具体选择哪种方式，要根据你的实际情况、用人单位的缴费情况以及现行的工伤保险政策来确定。确保及时完成工伤认定，以便享受相应的工伤保险待遇。
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是的，工伤是可以赔偿医疗费用的。你需要确保及时完成工伤认定，并且在治疗期间妥善保留相关费用单据，以便后续的报销流程。如果用人单位未支付相应的医疗费用，你可以向劳动监察部门投诉或选择提起劳动仲裁来维护自己的权益。