小时工工伤怎么赔

关于小时工工伤如何赔偿，首要步骤是申请工伤认定。一旦被认定为工伤，雇主将需要全额支付医疗费用，同时还需要支付停工期间的留薪工资。此外，还包括护理和伙食补助等费用。忽略此流程可能导致工伤职工的权益受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
针对小时工工伤赔偿问题，可以通过申请工伤认定来着手处理。在考虑效率、成本和证据充分性的情况下，可以选择调解、仲裁或民事诉讼等方式来解决争议。建议根据实际情况选择最适合的方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
小时工遭遇工伤，首要行动是申请工伤认定。获得认定后，雇主应负责支付医疗费用及停工期间的工资。若与雇主协商无果，建议通过调解、仲裁或诉讼来确保自身权益得到保障，以获取应有的工伤赔偿。