意外伤害公司怎么赔偿

针对意外伤害，公司应按照《中华人民共和国社会保险法》进行赔偿，包括医疗费、误工费等基础赔偿，若员工因此致残或死亡，还会有进一步的赔偿。赔偿的具体范围需根据员工的伤害程度来确定，及时处理是保障赔偿权益的关键。
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在劳动生产中遭遇意外伤害，公司应优先考虑申请工伤保险赔偿。根据伤害程度、工伤认定标准和赔偿流程，选择合适的处理方式，最大程度地保障员工的权益。
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公司对于意外伤害的赔偿流程包括：确认事故的性质和责任归属，与员工就赔偿事宜进行协商。若员工在事故中有过失行为，公司有权进行追偿。在处理过程中，务必保留相关证据，确保整个流程合法合规。