退休返聘人员工伤赔偿多少

退休返聘人员工伤赔偿需视情况定，已参保按《工伤保险条例》赔。未参保需与单位协商，否则可能面临赔偿不公的风险，影响个人权益。
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退休返聘工伤赔偿，常见处理为参保则按《工伤保险条例》，未参保则协商。选择时需考虑单位是否参保，未参保时应积极协商并寻求法律援助。
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退休返聘工伤赔偿视情况。已参保，按《工伤保险条例》流程申请赔偿；未参保，先与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁或诉讼，同时收集证据，如医疗记录、工作证明等，以维护自身权益。