员工操作不当导致他人受伤，是否需要赔偿？

员工操作不当致他人受伤需赔偿。依据《民法典》，侵害他人人身需赔医疗费、护理费等合理费用及误工收入，残疾还需赔辅助器具费和残疾赔偿金。不及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。
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员工致伤需赔偿。操作如下：1.立即救治伤者并垫付医疗费；2.收集证据，如监控、证言等；3.与伤者协商赔偿，参考《民法典》规定；4.协商不成，准备材料诉讼解决。
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常见处理方式为协商或诉讼。先尝试与受伤者协商赔偿，达不成一致时再通过法律途径诉讼解决，根据《民法典》规定来确定赔偿责任和赔偿金额。