打劳动电话举报雇佣童工有用吗

打劳动电话举报雇佣童工有用。《禁止使用童工规定》明确，县级以上劳动保障行政部门会依法进行调查处罚，不及时举报可能导致童工权益持续受损，雇主可能逃避法律责任。《劳动保障监察条例》为举报提供了法律依据。
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举报雇佣童工有用。不同情况下处理方式：1. 发现雇佣童工，立即向劳动保障行政部门举报。2. 如雇主不配合调查，可申请法院强制执行。3. 情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
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雇佣童工常见的处理方式是立即停止雇佣并报送劳动保障行政部门。《劳动法》、《禁止使用童工规定》要求雇主不得雇佣童工，发现雇佣童工应立即停止并报告，配合劳动保障行政部门的调查处理，以避免法律责任及罚款。