如果从19年开始交社保，交满15年后能退休吗？

72年出生的人，从19年开始交社保，交满15年后能否退休需视情况而定。分析说明：根据《中华人民共和国社会保险法》规定，男性职工要领取基本养老金，必须累计缴纳基本养老保险满15年，且达到法定退休年龄。对于1972年出生的男性，其法定退休年龄为60周岁，即2032年。若从2019年开始缴纳社保，到2034年才能交满15年，此时已超过法定退休年龄，但满足社保缴纳年限要求。然而，若考虑退休年龄延迟政策，实际退休时间可能有所变动。女性职工的法定退休年龄及延迟情况则更为复杂。提醒：若接近退休年龄时仍未交满15年社保，或退休年龄与社保缴纳年限不匹配，表明问题比较严重，应及时咨询当地社保局或专业律师，了解具体政策和操作流程。
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从法律角度，针对72年出生的人社保缴纳年限与退休问题的常见处理方式有以下几种：一是确保按时足额缴纳，直至满足领取养老金的最低缴费年限和达到法定退休年龄；二是在达到法定退休年龄前，检查社保缴纳年限是否满足要求，不满足时及时咨询当地社保局了解补缴政策或申请延迟退休；三是根据个人情况，考虑转为新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险。选择不同处理方式时，应根据个人实际情况、当地政策及身体健康状况来决定。若已接近退休年龄且社保缴纳年限不足，应优先考虑补缴或申请延迟退休；若仍有一定工作年限，可继续缴纳至满足要求。
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从法律的角度，针对72年出生的人社保缴纳年限与退休问题，在不同情况下的处理方式具体操作如下：一、若已达到法定退休年龄（男性60周岁，女性根据具体情况而定）且社保缴纳年限已满15年，可直接办理退休手续并领取基本养老金。二、若已达到法定退休年龄但社保缴纳年限不足15年，可选择：1.继续缴纳，直至满15年后再办理退休手续，按月领取养老金；2.转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，按国务院规定享受相应的养老保险待遇；3.部分地区允许一次性补缴不足年限的养老保险费用，补缴后办理退休手续并领取养老金。三、若尚未达到法定退休年龄，但担心社保缴纳年限不足，可提前规划并按时足额缴纳，以避免中断，确保在退休时满足领取基本养老金的条件。在处理过程中，应保留好相关缴纳凭证，以便在需要时提供证明。