试用期内被解雇，我可以起诉吗？

可以起诉。依据《劳动法》等相关规定，试用期被解雇应支付全额工资。若公司只支付一半，属于违法行为，可能导致你的合法权益受损，应及时维权。
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可以起诉。操作如下：1.收集证据，如合同、工资条等；2.先向劳动行政部门投诉，说明情况并提交证据；3.若投诉未解决，准备仲裁材料，向劳动仲裁委员会申请仲裁；4.仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
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常见处理方式为投诉或仲裁。你可先向劳动行政部门投诉，寻求快速解决；若投诉无果，再申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。