在签了离职单之后，我能否向原单位提出补偿要

签离职单后能否提补偿，需看具体情况。依据《劳动合同法》，若单位有过错或符合法定补偿情形，可提补偿。不及时处理，可能错失维权机会，导致合法权益受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
离职后可提补偿。操作如下：1.协商：与单位沟通，表达补偿意愿，争取达成一致。2.仲裁：若协商无果，准备相关证据，向劳动仲裁委申请仲裁。3.诉讼：对仲裁结果不满，可依法向法院提起诉讼，维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
离职后提补偿，处理方式多样。可协商，也可申请劳动仲裁或诉讼。选择时，应考量证据充分性、时效性及自身诉求，决定最佳途径。