公司临时工工资拖欠怎么办

公司拖欠临时工工资，劳动者有权投诉或申请仲裁。
依据《劳动法》等规定，公司应按时支付工资，拖欠工资需承担法律责任，可能影响公司信誉及面临罚款。严重者，劳动者生活将受影响，可能引发社会问题。
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公司拖欠工资，应依法维权。
具体操作：1. 保留工作证据和工资记录；2. 向当地劳动监察部门投诉，说明情况；3. 若投诉无果，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据；4. 等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。
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处理拖欠工资，常见方式为投诉或申请仲裁。
选择时，若希望快速解决且保持关系，可先投诉；若问题复杂或公司不配合，则申请仲裁更为正式有效。